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WindowsHR Access Database Software

2.4.7

DB-Pros, Inc.(试用版)

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HR Access 数据库软件 - Windows 还是 Mac?

如果您的人力资源部门正在寻找通过集成数据库管理系统提高运营效率的最佳方式,您应该考虑投资购买 Windows HR Access 数据库软件包。您可能知道,人力资源部门需要访问与财务和业务部门相同的信息。但是,这两种类型的数据库之间存在几个关键区别。在本文中,我们将了解一些最重要的 HR Access Database 软件差异,以便您在进行这项重要投资时做出明智的决定。

一个主要区别在于两个数据库的数据管理能力。财务和商业应用程序处理大量信息。另一方面,人力资源通常与较小的人打交道——有时只是少数员工。这意味着财务和业务应用程序更适合管理少量数据,而人力资源数据库最适合管理超大型数据集。

这两种 HR Access 数据库软件之间的另一个主要区别是许可条款。人力资源软件通常被许可用于非专有模型,而工资和福利软件被许可用于专有模型。如果您已经拥有人力资源部门,购买专属的 HR 软件包可能是有意义的,因为它可能比单独购买每件软件更便宜。另一方面,如果您希望在公司实施员工打卡计划,从长远来看,购买非独家人力资源软件下载应用程序可能会更便宜。如果您要实施支付时钟程序,购买工资单应用程序而不是人力资源时钟软件可能更划算。

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技术

标题;
HR Access Database Software 2.4.7 Windows 版
要求:
  • Windows Vista,
  • Windows 8.1,
  • Windows 95,
  • Windows 7,
  • Windows XP,
  • Windows 98 SE,
  • Windows 98,
  • Windows 2000,
  • Windows 10,
  • Windows 8,
  • Windows 2003,
  • Windows ME,
  • Windows NT
语言:
English
适用语言:
  • English,
  • German,
  • Spanish,
  • French,
  • Italian,
  • Japanese,
  • Portuguese,
  • Russian
许可证:
试用版
添加日期:
Friday, September 30th 2022
作者:
DB-Pros, Inc.

http://www.db-pros.com

PCHR Access Database Software

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