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“当我工作时”是一个可靠的员工计划解决方案，可为雇主提供一种简化的方式与员工进行沟通。除了易于管理的员工调度功能外，When I Work还为其用户提供了许多高级模块，用于出勤跟踪和移动员工通信。
当我工作时，您的企业可以快速创建小时工时间表。它考虑了许多变量，例如超时请求和变量移位。
双向和群组移动通知 当我工作时，通知已覆盖。通过双向短信和电子邮件警报，经理和员工都可以保持最新状态。员工可以选择将提醒配置为在每次计划的轮班之前几小时或几天推送到智能手机。
当我工作时，还会使用称为TeamTxt的便捷SMS版本。该消息传递工具将允许管理员发送组文本消息。它也可以用于经理到经理的通信。
员工请假 “我工作时”的一个重要功能是员工可以申请休假的有效方式。该平台使员工可以轻松请求整天或部分工作日，员工可以添加注释，供经理细读请求时可以查看。作为经理，您可以选择是应支付还是不支付休假。
整合方式 目前，“工作时间”的集成非常有限。目前，它们已与ZenPayroll以及“时钟和出勤”应用程序WageBase集成在一起。
价钱 当我工作时，最多可为75个用户提供免费的简单计划。要解锁更多高级功能，可以使用三种付费订阅计划，以满足您的业务规模和需求。基本的员工计划计划起价为每月29美元，最多可容纳20名员工，或者您可以在Pro和Enterprise计划之间进行选择，以使用更高级的计划，沟通和效率工具。当我工作时不使用固定的月度合同；因此，随着员工人数的变化，您可以上下扩展。对于拥有季节性员工的企业而言，灵活性最大。
底线 当我工作时，平台对于雇主和雇员都是一个很好的解决方案。如果您是经理，则可以减少手动处理每小时工的计划问题所花费的时间，从而从中受益。另一方面，当组织使用“我在工作时”时，员工将从中受益。这是由于解决方案的即时通信和通知工具。
