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Zenefits

Zenefits è una piattaforma software con una serie di applicazioni che forniscono strumenti per la gestione delle retribuzioni e delle risorse umane. Zenefits HR offre strumenti potenti ed efficienti come; la manutenzione automatica, i dati provenienti da altre applicazioni Zenefits fluiscono senza soluzione di continuità verso Zenefits HR con zero click, pronti per l'uso o la reportistica. Aggiungere un nuovo dipendente può essere noioso quando le stesse informazioni devono essere aggiunte a più aree di un sistema. Zenefits ha bisogno di aggiungere i dati dei nuovi dipendenti solo una volta, le informazioni vengono poi sincronizzate direttamente sul libro paga. Le caratteristiche includono: Gestione del personale Gestione delle risorse umane Benefici per i dipendenti Conformità Mantenimento del tempo Gestione delle prestazioni Centralizzare e gestire i benefit per i dipendenti come l'assistenza sanitaria/assicurativa, i benefit per i pendolari, i conti di spesa flessibili e altro ancora. Consentire ai dipendenti di accedervi e gestirli utilizzando le funzionalità di self service. Nel complesso, Zenefits dispone di un'ampia gamma di applicazioni e funzionalità che gestiscono in modo efficiente il libro paga, le risorse umane e altro ancora. Zenefits fornisce demo dal vivo e completamente interattive, cliccate sul link qui sopra e vedete se è adatto al vostro business.

iCIMS Applicant Tracking System

iCIMS Applicant Tracking System è un sistema di tracciamento dei candidati all-in-one che è superiore ai metodi di reclutamento tradizionali in quasi tutti i modi. Supporta le aziende di tutte le dimensioni, in qualsiasi settore, su scala globale. Il servizio fornisce ai professionisti delle risorse umane una serie di strumenti collaborativi che consentono loro di attrarre, selezionare e assumere il miglior personale possibile. Il sistema di monitoraggio dei candidati iCIMS fornisce un processo di reclutamento semplificato per individuare con precisione i migliori candidati possibili per le posizioni aperte. Poiché il sistema di tracciamento dei richiedenti iCIMS utilizza un hub centralizzato, l'accesso e la revisione delle informazioni è un processo rapido e semplice. Questo è ottimo per i team di gestione delle risorse umane, in quanto consente loro di assumere i candidati giusti e, per estensione, di assumere la persona giusta per il posto vacante. Il software è ricco di funzionalità e mira a semplificare i processi che i moderni reclutatori utilizzano per attirare, selezionare e selezionare i talenti di qualità a bordo nei rispettivi settori. Combina la reportistica in tempo reale sulle prestazioni delle richieste con i moderni strumenti di reclutamento, che includono la distribuzione sociale dei posti di lavoro e l'inserimento nel consiglio di lavoro. Questo, a sua volta, rende il processo di reclutamento più efficiente e meno dispendioso in termini di tempo. iCIMS Connect iCIMS Connect è un sistema di automazione del marketing di reclutamento, che permette al vostro team HR di coinvolgere candidati passivi, aperti ad esplorare opportunità di carriera con la vostra azienda. Il sistema comunica le opportunità di lavoro e i percorsi di carriera rilevanti con questi potenziali dipendenti, al fine di mantenere il loro interesse per le posizioni all'interno della vostra azienda. Un candidato passivo cliccherà sull'opzione "Non sei pronto a candidarti? Da qui vengono portati in un portale di marca, mobile-friendly, dove viene creato un login per consentire loro di tornare al portale per favorire il loro interesse. iCIMS Recluta Una caratteristica produttiva del sistema di tracciamento dei candidati iCIMS è iCIMS Recruit. Si tratta di uno strumento configurabile, che utilizza un cruscotto in grado di consolidare tutto ciò che è necessario per il processo di reclutamento: appuntamenti, dossier dei candidati, calendari, comunicazioni, compiti e rapporti; il tutto all'interno di un unico ambiente. Integrazioni iCIMS Applicant Tracking System si integra con oltre 125 applicazioni come ADP, Ceridian, EmployeeScreenIQ, Kenexa, Kronos, Oracle, Orange Tree, Paychex, PeopleAnswers, PeopleSoft, SAP e Workday. Prezzi Il sistema di tracciamento dei richiedenti iCIMS utilizza un modello di pricing basato su abbonamento. L'addebito dipende dal prodotto finale personalizzato richiesto. In conclusione iCIMS Applicant Tracking System è una soluzione solida e completa per l'acquisizione di talenti, che mira a semplificare il processo di reclutamento standard. Fornisce portali di carriera ottimizzati per la mobilità, per consentire ai potenziali candidati di effettuare ricerche di lavoro tramite qualsiasi dispositivo mobile supportato. Poiché il sistema iCIMS Applicant Tracking System è completamente brandizzabile, e quindi può essere totalmente personalizzato per soddisfare le vostre esigenze aziendali.

Paycor

Paycor è una piattaforma unificata di gestione del capitale umano che modernizza il modo di gestire le persone. Comprende le capacità di gestione per il reclutamento e l'inserimento, le risorse umane e i benefici, l'apprendimento e la formazione, il tempo e le presenze, le retribuzioni e le tasse, la reportistica e l'analisi. Paycor modernizza tutti gli aspetti della gestione delle persone, dal reclutamento al mantenimento e alla costruzione di una cultura aziendale. Il vero punto di forza è la capacità di unificare tutte le forme di dati dei dipendenti in un'unica piattaforma. Con Paycor non sarà più necessario cambiare piattaforma, accedere a più sistemi o duplicare l'immissione dei dati. Reclutamento e Imbarco Il software di reclutamento e onboarding di Paycor ottimizza e snellisce il vostro processo di reclutamento per aiutarvi a trovare i migliori talenti, per poi coinvolgerli e trattenerli attraverso un'efficace onboarding. Vi offre un sistema di tracciamento dei candidati (ATS, Applicant Tracking System) di alto livello, semplice, intelligente e progettato da professionisti del reclutamento. In questo modo è possibile gestire ogni aspetto del processo di bordo in modo più efficace. Gestione dell'apprendimento Paycor utilizza un premiato sistema di gestione dell'apprendimento che combina capacità virtuali, in classe, mobili e sociali in un'unica piattaforma. I vostri dipendenti possono imparare al loro ritmo, e accedere alla formazione autodidattica in movimento, da qualsiasi dispositivo. Aiuta a rendere l'apprendimento più accessibile a tutti e fornisce strumenti utili per organizzare, gestire e tracciare facilmente la formazione. Segnalazione e analisi Il modulo Paycor HR Reporting and Analytics vi offre vere e proprie intuizioni e dati utilizzabili, e vi permette di eseguire rapidamente i report di cui avete bisogno. Non ci sono due aziende uguali, quindi le metriche di reporting di Paycor sono personalizzabili in base alle vostre specifiche esigenze aziendali. Fornisce una visione più approfondita delle vostre soluzioni per le risorse umane, il tempo e le retribuzioni, per darvi un quadro completo e identificare i risultati perseguibili dai vostri dati. Prezzi Le informazioni sui prezzi di Paycor sono disponibili su base di preventivo diretto. In conclusione Nel complesso, Paycor è una soluzione software completa e unificata per la gestione del capitale umano o delle risorse umane. Copre tutte le vostre esigenze di risorse umane in modo efficace, aiutandovi a snellire tutti i vostri processi HR e ad aumentare la produttività e le prestazioni.

Mitrefinch

MitreFinch fornisce strumenti intelligenti per la gestione della forza lavoro che migliorano l'efficacia e la produttività mantenendo l'efficienza dei costi. MitreFinch ha la capacità di gestire con precisione le prestazioni e i costi dei lavori in modo efficace. Pianificare le attività giornaliere e settimanali in più centri di costo e confrontare le attività e i budget pianificati con quelli già archiviati. Le caratteristiche includono: Orari e presenze Software HR Gestione del personale Gestione del controllo accessi MitreFinch eccelle nella gestione della forza lavoro mobile o non centralizzata. Utilizzando smartphone o tablet, MitreFinch consente ai lavoratori di registrare l'entrata e l'uscita da posti di lavoro remoti, di richiedere ferie e di rivedere le informazioni sul lavoro mentre sono in viaggio. MitreFinch fornisce una demo online. Utilizzate il link qui sopra e prenotate una dimostrazione per vedere se MitreFinch è adatto alla vostra attività.

Sumo Paint

Sumo Paint è uno dei pochi siti di editing di immagini online che vanta una propria comunità interna, oltre alle funzionalità di image design, creazione e fotoritocco. Ha una vasta gamma di strumenti tra cui scegliere e ha più scelte di forma e stratificazione rispetto ad altre applicazioni Web per l'editing di immagini orientate alla pittura. Sumo Paint è un'applicazione web completa per l'editing e la pittura di foto che funziona direttamente dal tuo browser. Può essere utilizzato da sistemi operativi Windows, Mac OS X o Linux. L'unico requisito per l'esecuzione di Sumo Paint è l'installazione di Flash Player. Le caratteristiche principali includono: Pennelli. Sumo Paint ha a disposizione una grande selezione di pennelli unici. Color Picker. Con Color Picker è possibile passare dal colore di primo piano a quello di sfondo e digitare il colore come valore esadecimale. Filtri. Sumo Paint ha potenti filtri che permettono di manipolare le immagini in molti modi. Utilizzano algoritmi molto complessi per creare effetti impressionanti. La gravità. L'opzione Gravity smussa la linea tracciata fino alle curve, rendendo facile la creazione di opere d'arte astratte e belle. E' disponibile negli strumenti Symmetry, Brush e Eraser. Sentieri di forma. Questo crea scie fantasma per la forma data, creando un effetto interessante e fresco. Shape trail è disponibile negli strumenti Line e Curve e in tutti gli strumenti di forma, escluso lo strumento Custom Shape Tool. Strumento sbavatura. Lo Smudge Tool può essere utilizzato con le seguenti modalità di miscelazione: Normale, schiarisci, scurisci. La modalità Finger Paint dipinge con il colore selezionato, ma crea anche l'effetto. Strumento Lazo. Lo strumento Lazo serve a selezionare le aree dell'immagine. La selezione viene effettuata con il disegno a mano libera e più aree possono essere selezionate tenendo premuto il tasto SHIFT o cambiando la modalità di selezione per aggiungere alla selezione dalla barra delle opzioni. Sfocatura dello zoom. La sfocatura dello zoom consente di creare un effetto di sfocatura con scie di movimento zoom-in. L'interfaccia di Sumo Paint è ben organizzata e ha diverse schede disposte per gamma di funzioni. Se avete bisogno di regolare i livelli, la luminosità, la saturazione, il bilanciamento del colore, la temperatura o di ottimizzare automaticamente il vostro lavoro, cliccate semplicemente sulla scheda 'Regolazioni'. Se avete bisogno di intraprendere qualsiasi attività relativa ai livelli, come funzioni, filtri, livelli e proporzioni dell'immagine, basta navigare fino alla scheda 'Livelli'. Le opzioni di importazione ed esportazione di Sumo Paint sono piuttosto limitate. Detto questo, è possibile aprire foto e immagini salvate dal computer o da un URL del sito, ma non è possibile condividere il proprio lavoro direttamente dall'interfaccia a qualsiasi social media ecc. Puoi, comunque, salvare le immagini e le foto finite sul tuo account Sumo Paint o sul tuo computer e inviarle via e-mail. Nel complesso, Sumo Paint è quasi altrettanto capace e attrezzato delle sue controparti basate su software per la funzionalità delle vernici e per la progettazione e la creazione di immagini. Sumo Paint è sia espansiva che completa. È facile da usare, ha un'interfaccia ricca di funzionalità che può essere navigata da utenti di tutti i livelli di competenza. Purtroppo, Sumo Paint manca della funzionalità di condivisione delle foto e di integrazione dei siti di social networking, che alcune delle sue principali controparti hanno.

Zoho People

Zoho People è un'utile soluzione HRIS per liberi professionisti e PMI. Può gestire informazioni quali i beni aziendali, i registri di formazione e le domande di rilascio. Il portale self-service fornisce ai dipendenti l'accesso alle proprie informazioni, aiutando così le aziende a mantenere registrazioni accurate e aggiornate, alleviando al contempo la pressione amministrativa sui reparti HR. Self Service per i dipendenti Una grande caratteristica di Zoho People sono gli strumenti self-service. Utilizzando questi servizi di pubblica utilità, i dipendenti possono accedere e aggiornare i propri dati in base alle regole stabilite. Questo è un modo superbo per massimizzare il tempo utilizzato dal vostro personale delle Risorse Umane, in quanto non devono più inserire manualmente gli aggiornamenti per i dipendenti. I dipendenti che utilizzano il portale self-service sono in grado di svolgere una serie di compiti diversi, tra cui la visualizzazione dei rapporti di presenza, dei rapporti di congedo e del saldo dei congedi, oltre ad avere la possibilità di mantenere i propri registri. Applicazioni mobili La capacità di Zoho People di connettersi e collaborare con i colleghi in movimento è facile grazie alle applicazioni mobili. Utilizzando l'elenco dei dipendenti mobile ricco di funzionalità, i dipendenti possono comodamente effettuare il check-in e il check-out dal lavoro utilizzando i loro dispositivi mobili iOS e Android. Per i manager, la possibilità di impostare restrizioni IP è un ottimo modo per controllare quando e dove i loro dipendenti possono timbrare il cartellino. Prezzi Zoho People utilizza un modello di abbonamento gratuito con 15 giorni di prova gratuita (non è richiesta la carta di credito). Il software è gratuito per un massimo di 5 dipendenti. I piani a pagamento partono da 19,00 dollari al mese per il piano Basic, che copre 10 dipendenti. Il prossimo è il piano standard, che ha un prezzo di 39 dollari al mese, per 25 dipendenti. Il piano Premium ha un prezzo di 75 dollari al mese, per 50 dipendenti, e infine il piano Enterprise è di 99 dollari al mese, per 100 dipendenti. In conclusione Se la vostra azienda sta cercando di snellire le comunicazioni tra uffici e di dare ai vostri dipendenti l'accesso diretto alle loro informazioni personali e un maggiore controllo su come "fare il check-in" con l'ufficio, Zoho People può essere una buona scelta. La piattaforma non è per tutti, però. Se la vostra azienda è alla ricerca di una soluzione completa per le risorse umane, probabilmente non fa per voi.

CoConstruct

CoConstruct è una soluzione software completa per la gestione dei progetti di costruzione per i costruttori e i rimodellatori di case su misura. Include tutto ciò di cui avete bisogno in un unico luogo per coordinare i vostri progetti, comunicare con i clienti e il personale e controllare le vostre finanze. Coordinate i vostri progetti CoConstruct rende la gestione dei progetti semplice, con una fantastica gamma di funzioni per coordinare i progetti. Coordinare i programmi sul campo e in ufficio, tenere traccia delle attività del cantiere e dei progressi con questo unico strumento completo, in modo che tutto sia mantenuto in un unico luogo. Potete anche razionalizzare le offerte, semplificare la gestione del timesheet e mantenere tutti i file e le foto associate ai vostri progetti nello stesso posto. Comunicare con i clienti e l'equipaggio Con CoConstruct, potete amplificare le vostre comunicazioni interne ed esterne con facilità. Comprende strumenti per la gestione e il monitoraggio dei lead, il monitoraggio degli ordini di cambio e delle spese. Stupite i clienti affamati di informazioni con aggiornamenti regolari sui progressi, condivisione di file e foto e un portale personalizzabile che funziona con il marchio della vostra azienda. CoConstruct facilita anche le selezioni e aiuta a creare proposte senza sforzo. Controlla la tua situazione finanziaria CoConstruct include una serie di strumenti che aiutano a tenere sotto controllo le vostre finanze e a snellire i vostri processi. Vi aiuta a preventivare e a prevedere i costi del progetto, a tenere traccia degli ordini di modifica e delle spese, e include una stima a voce singola. Si integra anche con il vostro sistema di contabilità e semplifica la gestione del timesheet per aumentare la vostra efficienza e controllare le vostre finanze. Prezzi CoConstruct utilizza prezzi basati sui preventivi che riflettono le esigenze e i requisiti della vostra azienda. I piani partono da 99 dollari al mese, e si paga solo per quello che serve, quando serve. Non ci sono contratti a lungo termine, non ci sono commissioni per cambiare il tuo piano, e CoConstruct offre anche una garanzia di rimborso di 90 giorni se non sei soddisfatto al 100%. In conclusione Nel complesso, CoConstruct è una soluzione di gestione dei progetti completa e popolare per l'industria delle costruzioni. Include una serie di funzioni che aiutano a snellire i vostri processi e a tenere traccia dei vostri progetti e delle vostre finanze. Inoltre aiuta a migliorare le comunicazioni interne ed esterne, incorporando anche elementi CRM e HR.

TribeHR

TribeHR è un solido HRIS che combina il meglio della gestione delle informazioni sulle risorse umane con caratteristiche sociali innovative: come il riconoscimento pubblico e tra pari, obiettivi e valori condivisi, un feed interattivo di notizie aziendali e un'interfaccia sociale coinvolgente. Al centro di TribeHR c'è una pletora di strumenti che razionalizzeranno la vostra gestione delle risorse umane. Utilizzando i numerosi strumenti di TribeHR, potete potenziare i vostri dipendenti e ridurre i compiti dei responsabili delle risorse umane. Sulla piattaforma TribeHR, si ha accesso a una directory aziendale ricercabile, al self-service dei dipendenti, a profili personalizzati dei dipendenti, all'organigramma dinamico, alla cronologia dei dipendenti, all'archiviazione dei documenti dei dipendenti e delle risorse, al monitoraggio dei compensi, al calendario aziendale, al monitoraggio dei tempi di permanenza dei dipendenti, ai report HRIS e al monitoraggio del supporto multisede e della valuta. Profilo dei dipendenti La piattaforma TribeHR è stata progettata per 3 tipi di utenti: Dipendenti, dirigenti e amministratori. Ogni tipo di utente ha privilegi e diritti di accesso specifici. I profili sono un'ottima caratteristica di TribeHR per risparmiare tempo, in particolare per i dipendenti, in quanto sono responsabili della gestione dei propri record. Gli amministratori hanno pieno accesso e possono visualizzare tutti i dati relativi a tutto il personale. Con i privilegi di amministratore, un utente può svolgere compiti di livello senior (come la possibilità di configurare le impostazioni del dominio aziendale e di aggiungere vacanze aziendali, ecc.) I manager hanno accesso ai propri dati e ai dati relativi ai dipendenti che riferiscono direttamente a loro. Attraverso il sistema di self-service per i dipendenti di TribeHR, gli utenti a livello di dipendenti possono accedere e aggiornare solo i propri record. Ad esempio, in qualità di dipendente, potrebbe essere necessario aggiornare i dati del proprio indirizzo. È sufficiente accedere a TribeHR, navigare fino al proprio nome in cima alla pagina e fare clic su My Employee File. Poi clicca sul link Modifica profilo e sei pronto ad aggiornare i dettagli del tuo account, i dettagli dei dipendenti, i dettagli del lavoro, anche la foto del tuo profilo. Il profilo di un dipendente include dati di base, storia completa, documenti correlati e informazioni sul tracciamento delle ferie, complimenti recenti, obiettivi attivi, competenze dei dipendenti e note. Gestione delle prestazioni Un'altra utile serie di funzioni che rende TribeHR un ambiente produttivo da cui lavorare, sono gli strumenti di gestione e monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti. Questo set di strumenti è suddiviso in 3 aree chiave: Obiettivi, complimenti e abilità. Lo strumento Obiettivi consente sia ai manager che ai dipendenti di tracciare obiettivi e traguardi sia a livello individuale che di squadra. Gli obiettivi sono facili da impostare, modificare e mantenere. Basta navigare nel profilo del dipendente e fare clic sul pulsante Aggiungi un nuovo obiettivo. Poi dare al gol un titolo, una descrizione, l'inizio e la data di scadenza. È possibile impostare obiettivi privati (i dipendenti possono scegliere di mantenere privati i loro obiettivi) e obiettivi pubblici, con questi ultimi che compaiono nel calendario aziendale. Il prossimo è Kudos. Questo può essere configurato in modo da essere legato automaticamente alle revisioni di fine periodo. Una volta ricevute, nella pagina panoramica dell'azienda verrà pubblicata una notizia che potrà essere consultata dagli altri membri del team. Infine, lo strumento delle competenze è uno strumento avanzato di matrice delle competenze che può essere utilizzato dai manager per tracciare le competenze dei dipendenti in tutta l'azienda. Ad esempio, se un certo dipendente ha una competenza specifica in un particolare campo, questi dati possono essere utilizzati per individuare altri membri del team, che hanno queste particolari competenze in tutta l'azienda. I dati della matrice delle competenze vengono poi utilizzati per lo sviluppo dei dipendenti. Utile, TribeHR offre ai manager la possibilità di includere automaticamente i dati delle competenze nei loro modelli di revisione. Complimenti Il riconoscimento dei dipendenti è un ottimo modo per motivare e mantenere i dipendenti impegnati nella vostra attività. La funzione di riconoscimento pubblico e tra pari di TribeHR è uno strumento chiave per aiutare a coltivare un ambiente ad alte prestazioni. Kudos funziona visualizzando visibilmente un pulsante verde Kudos sul lato destro di quasi tutte le pagine di TribeHR. Si tratta di una caratteristica pulita che rende facile per i dipendenti riconoscere pubblicamente i loro colleghi di lavoro. Lo strumento Kudos può essere utilizzato anche dai manager per inviare messaggi ai membri del loro team. I complimenti possono anche essere configurati in modo da legare automaticamente le valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. I dipendenti possono anche vantarsi delle loro competenze pubblicando i dati sulla loro pagina Facebook. Integrazioni TribeHR ha un eccellente supporto per una vasta gamma di applicazioni di terze parti, tra cui ADP (solo USA), Facebook, Google Apps, HipChat, LinkedIn, NetSuite, Paychex (solo USA) e Salesforce. Prezzi TribeHR utilizza un modello di prezzi di abbonamento, con pacchetti a partire da 5,00 dollari al mese. È disponibile anche una prova gratuita (non è richiesta la carta di credito). Offre 3 pacchetti: Starter, Gruppo e Team. Starter è un HRIS sociale di base ricco dell'essenziale, oltre a una piattaforma di elogi e riconoscimenti pubblici per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti. Oltre a un ambiente più ricco di sviluppo dei dipendenti e di gestione delle prestazioni, il pacchetto del Gruppo include strumenti di reclutamento, un sistema di monitoraggio dei candidati, il monitoraggio delle competenze e il monitoraggio degli obiettivi di team e individuali. Il pacchetto principale è Team, che offre una migliore reportistica, una gestione completa dei talenti, l'allineamento degli obiettivi e l'integrazione di LinkedIn e Facebook per il reclutamento sociale. TribeHR offre anche pacchetti personalizzati in base alle vostre specifiche esigenze di risorse umane. In conclusione TribeHR offre un'eccellente integrazione tra le sue componenti di reclutamento, gestione dei talenti e HRIS, nonché i suoi numerosi elementi di social HR. TribeHR si integra bene anche con pile di strumenti di business popolari. Tra le altre caratteristiche, TribeRH è dotato di un potente strumento di tracciamento dei richiedenti, che semplificherà il processo di assunzione. L'intera suite ha un'interfaccia intuitiva ed è facile da usare. Dalla gestione dei talenti fino al monitoraggio dei candidati e alle funzioni HRIS di base, tutte le applicazioni sono collegate tra loro senza soluzione di continuità, per offrirvi una piattaforma solida e ben arrotondata da cui lavorare.

Floor Planner

Floor Planner è un modo semplice ed efficace per creare e condividere planimetrie interattive online. Sia che vi stiate trasferendo in un nuovo appartamento o che stiate riorganizzando il vostro soggiorno, ha gli strumenti giusti per voi. Floor Planner vi permette di ricreare la vostra casa, l'ufficio o il giardino in pochi clic. Una volta progettati è possibile arredare i vostri piani con un'enorme libreria di oggetti, e poiché utilizza semplici strumenti di drag and drop è possibile realizzare piani in scala e precisi in pochissimo tempo. Floor Planner è una piattaforma flessibile che può essere integrata in altri siti web o prodotti online. Con Floor Planner si ha accesso alle API che permettono di personalizzarle ed estenderle in base alle proprie esigenze. Le caratteristiche principali includono: Disegnare le planimetrie in modo semplice e veloce: con Floor Planner, disegnare le planimetrie diventa un gioco da ragazzi! Con l'editor intuitivo potrete avere la vostra prima planimetria pronta in pochi minuti. Disegnare bellissimi interni: Floor Planner dispone di una vasta biblioteca di tutti i tipi di mobili e oggetti. Create immagini straordinarie: sia che abbiate bisogno di immagini della vostra planimetria per scopi di marketing, per lavori di costruzione o per la gestione di progetti, Floor Planner ha tutto sotto controllo. Lo svantaggio di Floor Planner è che potrebbe essere troppo dettagliato se si cerca un progetto veloce per una sola stanza. Inoltre non c'è un pulsante di annullamento per correggere rapidamente gli errori. Detto questo, Floor Planner è facile da usare con una curva di apprendimento poco profonda e ci sono sia tutorial scritti che video che vi aiuteranno a iniziare rapidamente. Potete scegliere di visualizzare il vostro progetto in 2D o 3D e ci sono pile di opzioni per mobili, pavimenti e altri oggetti.