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HireSelect es un servicio de pruebas de preempleo basado en la nube, que ayuda a las empresas a tomar decisiones de contratación más inteligentes utilizando medidas objetivas. La plataforma puede ser utilizada por empresas de todos los tamaños, desde pymes hasta compañías de Fortune 500.
HireSelect ofrece una manera para que los gerentes de contratación revisen a los candidatos a través de pruebas en línea, en lugar de confiar en las primeras impresiones realizadas durante un breve proceso de entrevista, ya que a menudo son un indicador poco confiable de productividad o éxito profesional. Las pruebas de Hireselect miden la aptitud, las habilidades y la personalidad, y fueron diseñadas por expertos psicólogos y estadísticos de las mejores universidades.
Pruebas personalizadas Una de las características clave más fuertes de HireSelect es la serie de pruebas objetivas creadas por psicólogos académicos y estadísticos. Estas pruebas personalizables supervisan tres áreas clave: aptitud, habilidades y personalidad.
Para seleccionar qué pruebas requiere que complete un candidato, puede usar la herramienta 'Job Profiler'. HireSelect le permite buscar en más de 1,100 perfiles de trabajo del Departamento de Trabajo de los EE. UU., Y recomienda pruebas específicas que se basan en las habilidades que se requieren para los puestos que está tratando de llenar.
Prueba remota Debido a que HireSelect está basado en la nube, los solicitantes de empleo no necesitan ingresar a una oficina para tomar las pruebas de aptitud que requiere una organización, ya que la prueba de HireSelect se puede administrar de forma remota. O, si lo prefiere, tienen la opción de administrar las pruebas en el sitio.
Al seleccionar si necesita o no administrar pruebas para los solicitantes dentro de su oficina, simplemente navegue al módulo 'Administrar pruebas' en la plataforma HireSelect para enviar información de acceso a las pruebas a los candidatos por correo electrónico. Si se entrevistó a varios solicitantes, puede acelerar el proceso al incluir un enlace a sus exámenes en su sitio web o mediante un tablero de anuncios de trabajo.
Contratación simplificada La plataforma basada en la nube de HireSelect funciona como un sistema avanzado de seguimiento de candidatos (ATS) que se utiliza para recopilar hojas de vida y comunicarse con los candidatos. Ofrece características que pueden acelerar el tiempo que lleva localizar, evaluar y luego contratar profesionales calificados, ya sea que use o no HireSelect como ATS adaptado o lo integre en su ATS existente. Otra característica útil si el proceso es además de cargar hojas de vida en HireSelect, también puede comunicarse con los candidatos y usar análisis para identificar objetivamente qué personas son las más adecuadas para su organización.
Integraciones HireSelect integra a la perfección su programación de pruebas y entrega de resultados en la mayoría de los principales sistemas de seguimiento de solicitantes, incluidos iCIM, Hirebridge, Hyrell, Taleo / Oracle y muchos otros.
Precios HireSelect utiliza un modelo de precios de suscripción, con precios que comienzan desde $ 995.00 por año con una prueba gratuita disponible (no se requiere tarjeta de crédito). HireSelect cobra una tarifa de suscripción anual que permite el uso ilimitado de todas las pruebas. Los precios se basan en el tamaño (personal actual) de la empresa o el departamento que utiliza las pruebas.
Línea de fondo En general, HireSelect ayuda a los departamentos de recursos humanos de la compañía a tomar decisiones de contratación más inteligentes mediante el uso de instrumentos de prueba de alta calidad que miden la aptitud, la personalidad y la habilidad. Las pruebas diseñadas por psicólogos académicos y estadísticos son utilizadas por organizaciones de todas las industrias y pueden integrarse con la mayoría de los sistemas de seguimiento de candidatos.
